Lima,……………………………………………….
Señores:
Ministerio de Trabajo y Promoción Social
Sub Dirección de Registro Generales y Pericias
Presente.-
………………..(Nombre o Razón Social), con RUC N°………., con domicilio real sito en ………… y domicilio legal sito en ………………, debidamente representada por…………….(indicar nombres y apellidos), identificado con (DNI,L.E,C.I,C.E) N°………mediante poder inscrito en la Ficha N°………. de los registros Públicos, en cumplimiento del artículo 4 y 72 Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada mediante el Decreto Supremo N°003-97-TR: SOLICITO se tome conocimiento y registre el contrato de trabajo, a tiempo parcial celebrado con…………………………… (Indicar el nombre del trabajador), identificado con (DNI, L.E, C.I, C.E) N°…………………………….
OTROSI DECIMOS: Adjuntamos el contrato en triplicado.
Firma del Representante Legal.
Fuente: Diario Gestión /Derecho Laboral para Empresas.
DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS
El Derecho Laboral tiene como finalidad regular la relación entre empleador y trabajador, por la que el segundo ofrece su trabajo al primero a cambio de una retribución; una relación que se considera desigual a pesar de la igualdad jurídica entre empleador y trabajador, pues el mayor poder económico del empleador le permite imponer sus condiciones.
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